Formación Profesional Básica

La carta de presentación puede abrirte muchas puertas a la hora de encontrar un empleo. En ella se refleja tu interés por conseguir un empleo y refuerza tu candidatura frente a la de otros que no presenten este tipo de cartas (no todo el mundo lo hace). Por lo tanto, estarás aportando un plus, y más si se trata de una autocandidatura. Sin embargo, hay ciertos errores muy comunes que se cometen al redactar estas cartas, y que debes evitar a toda costa.

1. No empieces la carta con "A quién corresponda" o "Estimados señores". Procura informarte de quien es el encargado de los procesos de selección, pero como esto no es tarea fácil, si no fuera posible dirígete directamente a la Atención del Departamento de Recursos Humanos.

2. ¡No te olvides de poner el nombre correcto de la empresa! Si utilizas una carta predeterminada para todas las empresas, tienes que estar muy pendiente de cambiar el nombre y de ajustar tus palabras hacia esa empresa en concreto. Un despiste en esto puede hacer que el curriculum vaya directo a la basura.

3. No hagas una carta genérica para todas las empresas. Además de lo mencionado en el punto 2, crear una carta genérica o predeterminada no te permitirá personalizar lo suficiente tu candidatura, por lo que no estarás mostrando suficiente interés. Tienes que adaptarla todo lo posible a la empresa a la que va dirigida. Está claro que se pueden parecer, puedes seguir una línea general, pero empieza a escribir cada una por separado, sin copiar y pegar, porque puede dar lugar a errores.

4. Otro error es no mencionar el puesto que se solicita. Si quieres personalizar la carta al máximo, debes poner el puesto. En el caso de que te interese más de uno, o un departamento concreto, especifícalo siempre.

5. No añadir los logros que se tienen. La carta de presentación está para eso, para mostrar tus logros y fortalezas, tu experiencia ya viene detallada en el curriculum. Eso sí, si son muchos, pon los más importantes o los que tengan relevancia para el puesto.

6. No ser breve. No puedes extenderte demasiado, no escribas una novela o una biografía, céntrate en lo importante y sé claro y conciso.

7. Indicar una hora de contacto. No da muy buena imagen que obligues al entrevistador a llamarte a determinada hora. Siempre puedes devolver la llamada si no has podido cogerlo.

8. Repetir lo que has escrito en el cv.

9. No escribas frases largas. Tienen que ser claras, breves y concisas.

10. Tener errores ortográficos y gramaticales. Aquí un consejo, si la ortografía no es lo tuyo siempre tienes el corrector de Word, y si sigues sin estar seguro, busca un sinónimo ;).

11. Añadir datos irrelevantes o inútiles. Selecciona lo importante, lo relevante.

12. No despedirse correctamente: expresa tu agradecimiento por su atención.

13. Incluir una fotografía de fondo. Puedes ser original, pero esto no queda bien.

Es recomendable incluir siempre una carta de presentación junto al curriculum, y estos consejos te pueden ayudar a no cometer errores típicos.